Son 1.261 vacantes con postulación virtual hasta el sábado 11 de julio: trabajo sí hay en Bogotá

14·JUL·2026
Entre las vacantes de esta semana hay 1.061 dirigidas a quienes cuentan con formación entre básica primaria, básica secundaria y bachillerato. ¡Postúlate!
Foto de bogotanos y bogotanas accediendo a la sede de la Agencia Distrital de Empleo en Bogotá.Foto: Secretaría Distrital de Desarrollo Económico.
Estas convocatorias buscan facilitar el contacto entre las empresas y las personas que buscan empleo.

¡En ‘Bogotá, mi Ciudad, mi Casa’ trabajo sí hay! Accede a 1.261 vacantes laborales en Bogotá que trae la Agencia Distrital de Empleo y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE) con su estrategia ‘Talento Capital’ hasta el sábado 18 de julio de 2026. Entre las oportunidades laborales de esta semana hay 1.061 dirigidas a quienes cuentan con formación entre básica primaria, básica secundaria y bachillerato. Postúlate de manera virtual.¡Conoce aquí todos los detalles!

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La estrategia ‘Talento Capital’ de la Alcaldía Mayor de Bogotá y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, sigue conectando con empresas que buscan talento y los capitalinos que buscan empleo. Para este semana hay oportunidades para miles de personas que desean iniciar su trayectoria laboral o acceder a un empleo en sectores como comercio, logística, industria, manufactura, servicios, salud, transporte y tecnología.

"En Bogotá seguimos trabajando para que el empleo sea una oportunidad para todas las personas. Esta convocatoria demuestra que cada vez más empresas reconocen el talento y las capacidades de las y los bogotanos, abriendo puestos de trabajo para quienes no cuentan con formación superior y buscan una oportunidad para comenzar o fortalecer su proyecto laboral", señaló María del Pilar López Uribe, secretaria Distrital de Desarrollo Económico.

De las 1.261 vacantes disponibles en el Servicio Público de Empleo, 1.061 están dirigidas a quienes cuentan con formación entre básica primaria, básica secundaria y bachillerato, ampliando las oportunidades para quienes buscan su primer empleo o desean ingresar al mercado laboral sin contar con estudios superiores.

La convocatoria también fortalece el acceso al empleo con un enfoque incluyente. 651 puestos de trabajo priorizan la vinculación de mujeres, 397 están dirigidos a jóvenes entre 18 y 28 años, 361 representan una oportunidad para personas sin experiencia laboral, 192 están disponibles para personas mayores de 50 años, 36 promueven la inclusión de personas con discapacidad (PcD) y 84 buscan talento profesional especializado, ampliando las oportunidades para diversos perfiles y etapas de la vida laboral.

Entre los perfiles más solicitados se encuentran auxiliares de bodega, auxiliares logísticos, auxiliares administrativos, conductores con licencia C2 y C3, asesores comerciales, representantes de ventas TAT, operarios de producción, auxiliares de farmacia, auxiliares de enfermería, soldadores MIG, pintores industriales, técnicoselectromecánicos, auxiliares contables, técnicos automotrices, profesionales de la salud, coordinadores de comercio exterior, analistas de aduanas y contadores, entre otros.

¿Cómo puedo postularme a las vacantes de ‘Talento Capital’ en Bogotá?

Si deseas postularte, primero debes registrarte en www.serviciodeempleo.gov.co, completar su hoja de vida y aplicar a las vacantes de tu interés.

Recuerda mantenerte al día sobre nuevas oportunidades laborales, consejos para afrontar procesos de selección, convocatorias a cursos gratuitos y certificables, y pautas para elaborar una hoja de vida efectiva, entre otros, a través del canal de WhatsApp Empleo en Bogotá. Conoce los detalles aquí: Sigue el canal de WhatsApp con ofertas laborales y ferias de empleo en Bogotá

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Asimismo, quienes deseen recibir orientación presencial pueden acudir al punto de atención de la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá, ubicado en la carrera 13 # 27-00, local 12, de lunes a viernes, entre las 8:00 a. m. y las 4:00 p. m. Recibirán acompañamiento para registrar la hoja de vida en la plataforma de empleo, orientación para fortalecer su perfil laboral y formación en habilidades blandas como comunicación asertiva y liderazgo, entre otras.

Además, si el perfil del candidato (a) se ajusta a las vacantes disponibles, la hoja de vida será remitida directamente a las empresas.

En cuanto a los niveles educativos, la mayor demanda se concentra en personas con formación media, bachillerato y educación universitaria. Asimismo, la oferta incluye oportunidades para personas que no cuentan con un nivel educativo específico, ampliando el acceso a diferentes perfiles ocupacionales.

Este contenido fue creado a partir de la información proporcionada y difundida por la Secretaria Distrital de Desarrollo Económico (SDDE) https://desarrolloeconomico.gov.co/ . El artículo fue curado por un o una periodista del Portal Bogotá.
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